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    1. 人力資源

      南通市陽光養老產業集團有限公司 2022年1月公開招聘工作人員簡章

      admin  2022-01-10 17:09  0

      南通市陽光養老產業集團有限公司成立于20163月,是經市政府同意,專業從事養老產業發展的大型國企,注冊資本3.5億元。根據《南通市國資委關于進一步加強國有企業員工招聘工作的指導意見》文件精神,因新承接項目業務運營需要,陽光養老旗下分公司陽光老年公寓現面向社會公開招聘10工作人員,其中,護士長(區主任)2名,醫生1名,社工1名,護士6。相關事項如下:

      南通市陽光養老產業集團有限公司陽光老年公寓分公司(以下簡稱陽光老年公寓)系陽光養老直屬分公司,主要負責南通市政府為民辦實事工程陽光老年公寓的經營管理,公司位于工農南路185號(文峰城市廣場對面),占地面積54畝,建有510層以上寄養服務大樓,養老床位1000多張,規模蘇中蘇北領先。陽光老年公寓先后榮獲全國敬老模范單位”“全國敬老文明號”“全國養老服務標準化建設試點單位”“江蘇省示范性養老機構”“江蘇省養老服務業綜合發展示范基地”“南通市五星級養老機構等榮譽。

      一、招聘原則

      堅持自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優錄用的原則。

      二、基本條件

      1. 擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導,熱愛社會主義,遵紀守法,愛崗敬業,品行端正;

      2. 享有公民的政治及民事權利;

      3. 具有國家承認的學歷、專業技術資格、執業(從業)證書;

      4. 身體健康,具有適應崗位要求的工作能力。

      5. 有下列情形之一的,不得報名參加公開招聘:

      1)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

      2)受處分期間或者未滿影響期限的;

      3)法律、法規規定的其他情形。

      三、招聘崗位、人數及崗位要求

      詳見附件1。

      四、程序方法

      醫生(003)、護士(004)崗位采用簡易招聘流程,發布招聘簡章,收到簡歷后聯系應聘人員攜帶相關應聘資料在約定的時間內進行面試,人員招滿即停止招聘;

      其他崗位按照正常的招聘流程進行招聘。

      1. 發布簡章

      通過南通市保障房建設投資有限公司網站、南通市陽光養老產業集團有限公司網站、陽光養老微信公眾號發布招聘簡章,公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關內容。

      2. 報名和資格審查

      應聘人員在規定時間內通過現場或網絡報名,并在規定時間內報送書面相關報名材料,公司招聘工作組對應聘人員進行資格審查。資格審查通過的應聘人員進入適崗評價。

      3. 綜合測試

      招聘采取適崗評價加面試的綜合測試方式進行。

       (1)適崗評價。護士長(001)、社工(002)需進行適崗評價,即對應聘人員的學習經歷、專業水平、工作經歷、任職情況、工作業績及獎懲等情況進行綜合評價,滿分為100分。護士長(001)經適崗評價進入面試的人數按崗位招聘人數1:3的比例確定。比例不足1:3時,由公司招聘工作領導小組決定是否按實際報名人數組織面試或重新組織招聘;社工(002)經適崗評價進入筆試的人數按崗位招聘人數1:10的比例確定,具體筆試辦法見下面第(2)點。

      2筆試。社工(002)崗位需進行筆試,進入筆試的人數按照崗位招聘人數的110的比例確定,比例不足1:10時,按照實際報名人數組織筆試。筆試主要考查專業技術能力、綜合分析能力和文字表達能力,滿分100分,合格分數線60分。筆試成績合格的,可進入面試環節;筆試成績全部不合格的,由公司招聘工作領導小組決定是否重新組織招聘。

      其余崗位不進行筆試,直接進行面試。

      3面試。面試內容及方式根據崗位設定,面試滿分為100分,合格分數線為60分。若同一崗位所有應聘人員面試成績均不足60分,則不招錄,公司招聘工作領導小組決定是否重新組織招聘。

      4)總成績。面試合格的應聘人員,除社工(002)崗外,其余崗位按照適崗評價40%、面試60%的權重折算成總成績;社工(002)崗位按照適崗評價20%、筆試30%、面試50%的權重折算總成績。

      4. 體檢

      綜合考分第1名確定為體檢人選,體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格或主動放棄資格的,由公司招聘工作領導小組確定是否遞補。

      5. 公示、辦理錄用手續

      體檢合格者確定為擬錄用人選,在南通市保障房建設投資有限公司、南通市陽光養老產業集團有限公司網站公示5個工作日。公示期滿后,對沒有反映問題或者反映問題不影響錄用的,按有關規定辦理錄用手續,對反映問題影響錄用的,取消公開招聘資格。錄用者試用期3個月,試用期滿,組織綜合考評??荚u合格的,予以正式錄用,簽訂勞動合同;不合格的,取消錄用資格。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄用手續的,取消其錄用資格。對取消公開招聘資格、錄用資格或主動放棄資格的,由公司招聘工作領導小組確定是否遞補。

      五、報名事項

      一)報名方式與要求

      1. 應聘人員可于2022125日17:30前直接網絡報名或現場報名?,F場報名地址:南通市崇川區工農南路185號,聯系電話:0513-81186059;網絡報名郵箱:ygyl0513@163.com,過時則終止報名,不再接收相關報名材料。

      2. 報名時需要提交以下報名材料:《南通市陽光養老產業集團有限公司公開招聘工作人員報名表》(附件2)、本人身份證、學歷學位證書(非全日制院校、海外院校畢業生請同時提供學歷管理等權威部門確認的畢業生學籍登記表或教育部學信網網上學歷證書電子注冊備案表打印件)、職稱證書、執業資格證書、任職證明、反映本人工作經歷、工作能力、業務水平的其他相關資料,以上材料須整合為一份文檔并以PDF掃描件形式發送至郵箱ygyl0513@163.com,報名材料以姓名+聯系方式的格式發送。現場報名人員直接攜帶以上資料原件及復印件1份。

      3.網絡報名的應聘人員需202212517:30之前將報名材料原件及復印件送至南通市崇川區工農南路185進行資格審查。

      4. 疫情防控期間,請遵守院內的疫情防控要求,配合測量體溫、佩戴口罩、提供蘇康碼及行程碼,報名材料送至公司傳達室后聯系綜管部,聯系電話0513-81186059(工作日8:30—17:30)。

      5. 應聘人員須保持通訊工具暢通,方便對接應聘相關事宜或通知。如因個人原因聯系不上的,責任自負。

      (二)相關說明

      1. 應聘人員報名資料(復印件)將由公司人事部門妥善保管,概不退回。

      六、咨詢與監督

      本次公開招聘接受紀檢、監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本《簡章》為依據,一經發現并查實不符合本《簡章》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消報考人員的考試和聘用資格,并追究相關工作人員責任。

      為方便群眾和社會監督,杜絕不正之風,設立監督舉報電話:

      市房投集團紀委:0513-85096699;

      市陽光養老集團紀檢:0513-81186050。

       

       

       

      南通市陽光養老產業集團有限公司

                              2022110

       

      附件1:南通市陽光養老產業集團有限公司2022招聘崗位簡介表(定稿).xlsx

      附件2:南通市陽光養老產業集團有限公司公開招聘工作人員報名表.docx


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